Leergang Credit ProfessionalPost-HBO Registeropleiding

Credit Management is een echt vak. Mede hierdoor reist de vraag naar professionals op dit gebied. Gedurende de laatste twintig jaar is Credit Management uitgegroeid tot een erkend en geapprecieerd vakgebied om de geld-/goederenstroom verder te optimaliseren en financiële (bedrijfs)risico’s te beperken. Credit Management wordt door het topmanagement gezien als een belangrijk management-instrument. Met name in situaties van een (financiële) crisis, turnaround, kwaliteitsverbetering en structurele verandering. Mede hierdoor is de noodzaak transparantie voor kwaliteit en verdere professionalisering toegenomen.

 

Om de markt te kunnen voorzien van een kwalitatief gedegen en gerenommeerde opleiding, heeft CMI in 2002 een eigen leergang in Credit Management ontwikkeld. Een leergang welke als eerste in het Credit  Management vakgebied vanuit de Stichting Post Hoger Beroepsonderwijs Nederland geaccrediteerd is tot een Post-HBO Registeropleiding. Hiermee vallen de kwaliteitseisen en diplomering binnen een erkende en landelijke overeengekomen regeling in het hoger beroepsonderwijs. In 2010 gaan bij ons alweer de 16de, 17de en 18de editie van de leergang van start.

 

Het Credit Management Instituut heeft de essentiële elementen van het vak verwerkt in een langdurige leergang tot Credit Professional (CP) met een Post‑HBO status.

 

 

Deze nagenoeg anderhalf jaar durende avondleergang bereidt u grondig voor op het vak van Credit Professional. Na afloop bent u in staat om zelfstandig de functie van Credit Management Professional uit te oefenen.

 

De leergang bestaat uit drie modules, te weten:

• Persoonlijke Effectiviteit en Ontwikkeling
• Organisatiekennis, Bedrijfskunde en Managementvaardigheden
• Credit Management & Organisatie, Strategie, Beleid & Keuzes

 

Het doordachte ‘action learning’ programma biedt u een combinatie van kennis, inzicht, vaardigheden en toepassingsmogelijkheden op basis van volwasseneneducatie. Actuele vraagstukken vormen de basis van het programma.

 

Vooropleiding

MBO++ / HBO werk- en denk­niveau met minimaal 2 jaar beroepservaring waarin een (aanzienlijke) inhoudelijke kennis op het vakgebied is opgebouwd. U moet een beroep kunnen doen op een bedrijfssituatie binnen uw eigen organisatie of een onderneming waar u een opdracht uitvoert.

 

Voorbereiding

Voor het lezen van de stof en het uitwerken van de werk- en studie­opdrachten dient u rekening te houden met een voorbereidingstijd van 8 tot 10 uur per bijeenkomst. Vanaf de start van de leergang voert u regelmatig opdrachten uit en geeft u presentaties voor de groep medecursisten. Wat u vandaag leert, kunt u morgen vaak al toepassen in uw werkomgeving.

 

De Leergang Credit Professional biedt u de gelegenheid om het uitdagende beroep van Credit Manager te combineren met alle facetten van het brede terrein van Credit Management. Als u deze leergang met succes heeft afgerond, geeft het diploma de garantie dat u in staat bent om volgens professionele normen Credit Management taken/opdrachten uit te voeren.

 

Kortom, u schrijft zich in voor een leergang waarmee u het het beroep van Credit Manager verfijnt of uw huidige expertise vergroot. De totale inhoud is getoetst aan de praktijk zodat u verzekerd bent van directe praktische toepasbaarheid van het geleerde.

 

Voor wie is de leergang bestemd?

• (ervaren) Credit Controllers op HBO-niveau
• freelance (Credit) Consultants
• medewerkers van een afdeling Credit Management die hun kennis willen vergroten
• Credit Managers en interim Credit Managers

 

Algemeen leerdoel

De cursist kan/heeft aan het einde van de leergang:

• kennis en inzicht in persoonlijke mogelijkheden: (SWOT analyse)
• kennis van het totale proces van ­analyse tot evaluatie
• zelfstandig een Credit Management taak/opdracht verzorgen binnen organisaties
• een tweetal concrete verbeterprojecten opgesteld voor de eigen organisatie/opdrachtgever

 

Docententeam, advies- en examencommissie

De gehele leergang is voorafgaand integraal beoordeeld op kwaliteit en aansluiting op de praktijk door professionals die werkzaam zijn in het bedrijfsleven. Bij de samenstelling van de adviescommissie is bewust een keuze gemaakt uit diverse disciplines. In de adviescommissie hebben deskundigen, afkomstig uit het trainersvak, lijnmanagement (Incasso en Credit Management) en Human Resource Management, zitting. Het docententeam en de examen­commisie bestaan uit onderwijs­kundigen, opleidings­ontwikkelaars, trainers en (interim) Credit Managers.

 

Programma inhoud Module I Persoonlijke Effectiviteit & Ontwikkeling

(operationeel zelfkennis & performance blok volgens de Smart Methode^®)

Avonduren van 19:00 – 22:00 uur

 

Thema’s/bijeenkomsten

1.Wie is ik? Wat zijn mijn drijfveren en (kern)competenties?

2.Communicatie is verbinding maken

3.Geweldloos communiceren brengt je meer

4.Effectief presenteren; over houding en gedrag in en voor groepen

5.Assertiviteit; onderhandelen en conflicthantering

6.Emotionele intelligentie

7.Emotiemanagement en gedrag

 

Programma inhoud Module II Organisatiekennis, Bedrijfskunde en Managementvaardigheden

(beleidsmatig kennis & performance blok volgens de Smart Methode^®)

Avonduren van 19:00 – 22:00 uur

 

Thema’s/bijeenkomsten

1.Organisaties, organisatie­structuren, levenscyclus van ondernemingen

2.Culturen in organisaties; een tool voor verandering

3.Veranderingsmanagement; hoe om te gaan met de weerstanden?

4.Wat is managen? Wat is coachen? Wat doet u?

5.Effectief vergaderen en besluitvormen

6.Tentamenbijeenkomst; proeve van bekwaamheid verdedigen en presenteren

7.2e tentamenbijeenkomst

 

Programma inhoud Module III Vakinhoudelijk Credit Management

(beleidsmatig kennis & performance blok volgens de Smart Methode^®)

Avonduren van 19:00 – 22:00 uur

 

Thema’s/bijeenkomsten

1.Inleiding Credit Management

2.Credit Management en organisatie

3.Competenties Credit Controllers en Credit Managers

4.Krediet acceptatiebeleid en verhaalsinformaties

5.Analyseren van balansen en jaarrekeningen

6.Rapportages

7.Inleiding in Nederlands Recht (juridische aspecten en incasso)

8.Proces- en executierecht

9.Strategisch Credit Management I

10.Strategisch Credit Management II

11.Tentamenbijeenkomst; proeve van bekwaamheid verdedigen en presenteren

12.2e tentamenbijeenkomst

13.Farewell banquet + diploma uitreiking

 

Les- en trainingsmaterialen

U ontvangt zonder verdere kosten de speciaal door het Credit Management Instituut samengestelde trainingsmappen en aanvullende literatuur, vergelijkbaar met gangbare opleidingsliteratuur op Post‑HBO-niveau.

 

Bijzonderheden van deze leergang

• Afgewogen mix tussen kennis, vaardigheden en performance waardoor de leergang een goede basis biedt voor het professioneel uitoefenen van het beroep Credit Professional
• Smart Methode^® ‘action learning’ en ‘action examinering’
• Gegeven door senior trainers werkzaam in de praktijk
• Veel leren van elkaar Modulair opgezet

 

Tentamens, (deel)certificaat en diploma

Bij deze leergang kunt u per Smart Methode^® module aan een tentamen deelnemen dat bestaat uit de studie­opdrachten, aanwezigheidseisen en het maken van een proeve van bekwaamheid waarin u de stof vertaalt naar uw eigen praktijk. Hiervoor moet u een beroep kunnen doen op een bedrijfssituatie óf binnen uw eigen organisatie óf bij een stagebedrijf.

 

Onderstaande (Smart Methode^®) modules met de daarbij behorende tentamens, certificaten en het diploma: 1.Module I: Persoonlijke Effectiviteit en Ontwikkeling (Smart Methode^®)
Na afloop tentamen.

2.Module II: Organisatiekennis, Bedrijfskunde en Managementvaardigheden.
Na afloop geen tentamen maar uitreiking van een certificaat van deelname.

3.Module III: Credit Management & Organisatie, Strategie, Beleid & Keuzes (Smart Methode^®).

Na afloop tentamen.

 

U ontvangt na het succesvol doorlopen van module I, II en III uw Post-HBO diploma van de SPHBO alsmede de titel RCP van de IBCP.

 

Samenvattend: Welk resultaat levert de leergang op?

• een erkend diploma of certificaat Credit Professional op Post‑HBO niveau
• opname in het Landelijke Register van Deelnemers van de SPHBO
• recht op het voeren van de geregistreerde titel RCP
• toelating tot de International Board of Credit Professionals
• een grondig inzicht in organisaties en Credit Management
• inzicht in veranderingsprocessen
• vaardigheden om zelfstandig taken/opdrachten te verzorgen
• de ‘knowhow’ om op te treden als Credit Professional
• goed inzicht in de eigen competenties het vermogen om projectmatig te werken en verbetering te realiseren in organisaties

 

 

Code	: CP
Prijs	: € 6.450,00 (jaargang 2010)
Groepsomvang	: maximaal 12 deelnemers
Duur	: Module I, II en III, 27 avondbijeenkomsten
Data	: klik hier voor de planning
Leaflet	: om de leaflet te downloaden klik hier